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Auftrag zur Personalsuche
       


wir bieten eine Dienstleistung für das Hotel/- und Gaststättengewerbe, die es Unternehmer/innen ermöglicht offene Stellen schnell, unbürokratisch und ohne viel Aufwand mit geeigneten Personal zu besetzen. Gleichzeitig wenden wir uns an Arbeitssuchende, welche mit unserer Unterstützung ihren weiteren beruflichen Weg planen. Letztendlich unterstützen wir auch die öffentlichen Bemühungen um einen Ausgleich von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt.

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind der Garant dafür, beide Seiten, Arbeitssuchende und Personalsuchende Unternehmen von Anfang bis zum Ende zu beraten und zu betreuen. Hilfe zu Existenzgründungen geben wir nicht.

Unser Anspruch ist:

Serviceorientierung und Professionalität in der Abwicklung anspruchsvoller Beratungs- und Vermittlungsprojekte

Wir leisten erstklassige Arbeit für Unternehmen und Arbeitssuchende, so dass für beide Seiten Nutzen entstehen. Die Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie der vorhanden Branchen und Berufsprofile ist für uns von großer Bedeutung.

Wir halten Fairness, Offenheit, Kompetenz und gegenseitigen Respekt für fundamental. Wir würdigen die Wünsche und individuellen Vorstellungen der beteiligten Personen und Gesprächspartner.

Wir akzeptieren Aufträge nur, wenn sie ethisch vertretbar erscheinen und wenn sie sich fachlich professionell bearbeiten und lösen lassen.

Sämtliche von Unternehmen und Bewerbern erhaltene Informationen werden streng vertraulich behandelt ( gemäß Datenschutzgesetz), sofern wir nicht ausdrücklich zur Weitergabe ermächtigt worden sind.

Unsere Ethik ist geprägt durch Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unbedingte Einsatzbereitschaft für den jeweiligen Auftraggeber. Unser Arbeitstil ist durch Kostenbewusstheit, Transparenz, Objektivität und Offenheit geprägt, denn nur so lassen sich Vertrauen und langfristige Problemlösungen generieren.

Entsprechend einer Weisung des Bundesarbeitsministeriums an die Bundesanstalt für Arbeit vom 09.09.1994 (IIa4-43/97) zur Unvereinbarkeit der Tätigkeit als Personalvermittler mit den Grundsätzen der Scientology-Organisation versichern wir, dass die zur Erfüllung von Vermittlungsaufträgen eingesetzte Personen nicht die "Technologie von L. Ron Hubbard" anwenden, lehren oder in sonstiger Art und Weise verbreiten.

 
   
   
   
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